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                培训经理/主管

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                添加时间:2018/2/26 11:09:59   文章来源:澳门全讯网注册
                 

                岗位职责 :
                1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 
                2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 
                3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 
                4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 
                5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
                6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 

                任职资格:
                1、25-35岁,本科学历,专业不限;5年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验; 
                2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代
                化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 
                3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。 
                4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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